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山东前程似锦人力资源有限公司招聘公告

时间:2026-07-03  查看:11 次  刷新|置顶

根据业务发展需要,山东前程似锦人力资源有限公司面向社会公开招聘7名工作人员,派至泰安市某国企工作。招聘相关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德及强烈的责任感;

3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;严格遵守单位的规章制度;

4、有下列情形之一的,不得报名:因个人原因被所在单位解聘、辞退或开除的;有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;法院认定的失信被执行人;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员。

三、薪资待遇

试用期2个月,转正后按照单位绩效方案套改工资,与山东前程似锦人力资源有限公司签订劳动合同。

四、报名程序

(一)网上报名

截止报名时间:将根据实际报名情况动态调整。

本次招聘采取网上报名的方式,应聘人员扫描下方二维码下载《报名登记表》,将《报名登记表》word电子版【将照片(近期免冠二寸彩照)、身份证、学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询下载)、相关资质证书等材料电子扫描件或清晰照片,插入报名表下方】,word文档命名为“泰安市某国企+岗位名称+姓名”,发送到邮箱:qcsj089@163.com。

资格审查将贯穿整个招聘流程。报名人员需对报名材料的真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消聘用资格。未被聘用人员的应聘材料由我公司代为保管、保密,恕不退还。

(二)面试

时间、地点另行通知。若进入面试的合格人数不足1:3的设定比例,将以实际到场人数进行面试。为保障人员选拔质量,本次面试统一设定合格分数线为70分,未达分数线者不予进入下一招聘流程。

(三)体检

1.按照综合成绩由高到低的顺序,以职位拟招录人数1:1的比例确定进入体检人员名单。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按有关规定处理。

2.参加体检的报考人员按规定的时间、地点集合,体检前3日不得饮酒,体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。

3.体检不合格者,取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的,可在指定的综合性医疗机构复检,复检只进行一次,有明确结论的,以复检结论为准。对放弃体检资格或体检不合格形成的空缺,可从面试人员中按照成绩由高到低依次等额递补。

(四)公示

拰聘人员名单在前程似锦微信公众号进行公示。公示期间有异议的,招聘单位按照有关规定调查处理,作出结论。对反映问题经属实且影响聘用的,不予录用。

(五)聘用

试用期为2个月,试用期合格者予以任职;不合格者,取消录用资格。

五、报考注意事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过规定时限未参加者,视为自动放弃。

2.本次考试在任何招录环节发现有不符合报考条件的情况,随时作出取消录用资格的决定。

3.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,另行在山东前程似锦人力资源有限公司微信公众号通知。

六、联系方式

咨询电话:  13605386550 张经理


 2026年7月3日


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  • 发布时间:2026-07-03 ⚠️有效期:90天
  • 信息分类:招聘     🏠信息地区:泰安  
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