山东晶农能源集团有限公司招聘电力交易员,储能系统工程师,软件开发,造价员,项目经理,电气一次设计,电气二次设计,电气工程师,销售专员等人才

单位简介：
山东晶农能源集团有限公司主营电力、新能源工程设计、施工总承包、储能产品生产、充电桩产品生产。集团下辖6个子公司。集团拥有电力行业（送、变电工程，新能源发电）乙级设计资质、电力工程施工总承包二级资质、储能设备生产、充电桩生产等多项专业认证。为全球客户提供从勘察、可研、设计、生产、施工到运维的全流程一体化服务，致力于源网荷储充放能源生态技术的研发与应用，推动绿色能源的应用与普及。
一、招聘岗位：电力交易员
招聘人数：5名
学历要求：全日制本科及以上
年龄：20-35周岁
招聘要求1、本科及以上学历，电力专业;2、需具有相关工作经验；3、精通市场政策与交易规则;4、了解电力系统基本原理及电厂并网发电流程:5、掌握电力供需变化趋势，具有敏锐的市场洞察力，基本的电价预测能力;6、精通报价决策、竟价操盘、熟悉交易风险控制。
岗位职责：1、负责售电公司/虚拟电厂的电力交易策略定制等；2、熟悉电力市场交易情况、操作流程及策略；3、负责对接与电网公司相关合同的签订、相关平台的信息维护、及时完成结算工作；4、及时完成电力交易信息数据汇总分析，为制定交易策略提供分析结果支撑；5、分析电力交易操作中存在的问题并及时反馈。
招聘形式：社会招聘
办公地点灵活：济南、泰安、深圳
薪资待遇：10000-15000元/月
二、招聘岗位：储能系统工程师
招聘人数：5名
学历要求：全日制本科及以上
年龄：20-35周岁
招聘要求：1、2年以上储能系统集成方案设计经验；2、熟悉锂电池、PCS、BMS、EMS、TMS、消防、开关柜等储能主要部件的基本原理或专业知识；3、了解储能系统典型的外观结构设计、了解系统热管理设计的基本知识或算法，了解储能系统内部和外部的常见通讯拓扑；4、熟悉储能系统成本造价、投资收益分析，了解储能系统典型应用场景和常见配置；5、具有良好的组织、协调、沟通能力，具有良好的团队意识和责任心。
岗位职责：1、负责储能系统的总体规划、项目落地实施，产品全生命周期管控；负责储能全系统产品的开发管控；2、储能系统各子部件关键需求分解及接口定义，主导系统集成方案设计及关键技术问题攻关等，持续构建产品竞争力；3、负责储能系统的集成设计工作，包括BMS(含电池模组、电池包、电池簇)和PCS、TMS、消防等系统零部件选型，协调相关完成电池的电气、结构、热管理、电性能等专业详细设计。
招聘形式：校园/社会招聘
薪资待遇：7000-10000元/月
三、招聘岗位：软件开发（储能方向）
招聘人数：5名
学历要求：研究生以上
年龄：30-40周岁
招聘要求：1、计算机、软件、自动化相关专业，硕士优先； 2、熟练掌握嵌入式C/C++语言编程，了解基本的数据结构原理，精通MCU编程；熟悉UART、RS485、I2C、SPI、CAN、以太网等通讯接口及协议； 3、熟悉储能产品软件系统的开发流程及行业相关标准； 4、熟悉储能EMS，PCS，BMS等相关产品开发经验者优先。
岗位职责：1、负责产品软件的开发与调试，相关问题分析及排查； 2、负责嵌入式产品功能需求分析，产品代码编写，设计文档输出； 3、负责产品软件策略的制定，算法开发等。4、负责搭建储能EMS产品开发团队，并主持工作。
招聘形式：猎聘
办公地点灵活：济南、泰安、深圳
薪资待遇：20000-50000元/月
四、招聘岗位：造价员
招聘人数：5名
学历要求：本科及以上
年龄：25-35周岁
招聘要求：1、工程造价/电力工程相关专业；
2、熟练使用各类办公软件；3、熟练使用广联达和CAD；4、对施工图图纸熟悉，识图能力强； 5、熟悉清单计价规范及相关规范要求；6、责任心、诚实守信、具有责任感；7、有较强的团队合作意识,敬业精神；8、有相关新能源项目经验及造价工程师证书优先。
岗位职责：1、负责工程项目（新能源整站项目，光伏、储能、充电桩等）预算编制，成本核算，项目决算等工作（广联达预、决算编制）。2、根据工程项目需求，制定工程预算计划，并根据计划执行情况进行调整。3、根据招标文件、设计图纸等资料完成项目成本核算（含前期商务询价工作）及报价。4、按项目需求编制投标报价文件。5、能独立完成工程概预算编制，熟练定额及清单报价。6、能独立编制工程量清单、拦标价，能独立完成审核结算工作。7、编制设计预算，进行预决算对比分析。
招聘形式：校园/社会招聘
工作地点：泰安
薪资待遇：4000-6000元/月
五、招聘岗位：项目经理
招聘人数：10名
学历要求：大专及以上学历
年龄：22-35周岁
招聘要求：1、具备机电专业二级建造证件及安全B证；2、有一定光伏和储能项目协调沟通能力；3、熟练使用各类办公软件；4、责任心、诚实守信；5、有较强的团队合作意识,敬业精神；6、有一定抗压能力；7、适应出差；8、有光伏及储能工作经验优先考虑；9.其余条件优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：1、围绕公司主营业务：分布式光伏、源网荷储、微电网EPC项目，做好项目现场管理工作。2、项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。3、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。5、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。6、做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。
招聘形式：社会招聘
薪资待遇：5000-8000元/月
六、招聘岗位：电气一次设计
招聘人数：5名
学历要求：全日制本科及以上学历
年龄：22-35周岁
招聘要求：1、电力工程相关专业；2、熟练使用各类办公软件；3、熟练使用CAD；4、责任心、诚实守信、具有责任感；5、有较强的团队合作意识,敬业精神。
岗位职责：1、风光源网荷储项目踏勘、全系统设计、绘制电气部分图纸，统计材料采购清单。2、升压站项目系统设计、绘制电气部分图纸，统计材料采购清单。3、编制接入系统设计文件，与供电公司、客户确认系统方案。4、项目开工前与施工单位进行技术交底。5、与供应商进行技术问题对接，支撑采购。6、施工进场后跟进施工情况，根据实际情况完善图纸，出具系统相关竣工图纸。7、编制设计预算，进行预决算对比分析。
招聘形式：校园/社会招聘
薪资待遇：8000-16000元/月
七、招聘岗位：电气二次设计
招聘人数：5名
学历要求：全日制本科及以上
年龄：22-35周岁
招聘要求：1、电力工程/自动化/控制相关专业；2、熟练使用各类办公软件；3、熟练使用CAD；4、责任心、诚实守信、具有责任感；5、有较强的团队合作意识,敬业精神。
岗位职责：1、风光源网荷储项目全系统二次部分设计、绘制电气二次部分图纸，统计材料采购清单。2、升压站项目系统二次设计、绘制电气二次部分图纸，统计材料采购清单。3、配合编制接入系统设计文件，与供电公司、客户确认系统方案。4、项目开工前与施工单位进行技术交底。5、与供应商进行技术问题对接，支撑采购。6、施工进场后跟进施工情况，根据实际情况完善图纸，出具系统相关竣工图纸。7、编制设计预算，进行预决算对比分析。
招聘形式：校园/社会招聘
薪资待遇：5000-8000元/月
八、招聘岗位：电气工程师
招聘人数：5名
学历要求：全日制本科及以上
年龄：25-35周岁
招聘要求：1、本科及以上学历，电气工程、电子工程等相关专业。2、有3-5年的相关工作经验，参与过实际项目并能独立完成电气设备的选型和调试。3、熟练使用AUTOCAD等绘图软件。4、具备良好的沟通能力、团队合作精神和客户服务意识，吃苦耐劳。5、适应出差。
岗位职责：1、负责公司产品中一次系统图、二次原理图、接线图的绘制。2、负责公司产品中元器件的选型。3、为新品研发提供产品技术设计方案与技术协议‌。 4、对公司现有产品进行改进和升级。5、为销售、生产、测试等部门提供技术支持，解决电气系统在运行和维修方面出现的问题，提出解决方案‌。6、负责现场安装指导，协助进行客户验收.7、按时完成上级安排的其它工作。
招聘形式：校园/社会招聘
薪资待遇：6000-10000元/月
九、招聘岗位：销售专员
招聘人数：10名
学历要求：大专及以上
年龄：22-35周岁
招聘要求：1、具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求并提供解决方案。2、具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售任务。3、具备学习能力，能够不断学习和掌握产品知识，提升销售专业性。４、需要出差。
岗位职责：1、负责储能电气产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。2、及时响应市场变化，调整销售策略，提升销售效率。3、维护客户关系，确保客户满意度，促进长期合作。
招聘形式：校园/社会招聘
薪资待遇：4000-9000元/月
十、招聘岗位：pack模组装配工
招聘人数：5名
学历要求：专科及以上学历
年龄：20-35周岁
招聘要求：1、有相关工作经验；2、专科及以上机电专业，能看懂相关图纸；3、具备细致严谨的工作态度，有一定的学习能力和适应性，懂得团队协作，服从领导安排的其他工作，确保生产任务顺利进行。
岗位职责：pack模组的装配
招聘形式：社会招聘
薪资待遇：4000-6000元/月
十一、招聘岗位：一次装配、二次装配
招聘人数：10名
学历要求：专科及以上学历
年龄：22-35周岁
招聘要求：1、机电专业相关；2、能适应一定程度的加班；3、能看懂系统图/原理图/接线图，认识电器元件；4、责任心、诚实守信；5、有较强的团队合作意识,敬业精神；6、动手能力强。
岗位职责：1、根据图纸/工艺进行装配组装；2、根据图纸布线；3、有责任心，对产品质量负责；4、反馈装配问题并改进；5、服从领导安排的其他任务；6、有经验者可放宽学历。
招聘形式：校园招聘/社会招聘
薪资待遇：3500-6000元/月
十二、招聘岗位： 质检员/调试员
招聘人数：5名
学历要求：全日制大专及以上学历
年龄：22-35周岁
招聘要求：1、机电，电气自动化类相关专业；2、熟练使用各类办公软件；3、有责任心、诚实守信；4、有较强的团队合作意识,敬业精神；5、有电工证，会开车；6、适应短期出差。 
岗位职责：1、按照质量标准.检验流程和规范，对原材料，半成品，成品进行入厂检验，查看其规格，型号是否符合要求，检查电气元器件外观是否损坏，判断其是否合格。2、对生产过程进行巡检，及时发现质量问题并记录。3、对交检完工成品的成品进行整机检查，并做电气试验及调试。并对完工成品检验合格后出具合格证及产品检测报告。4、详细记录检验情况，包括项目号，检验结果，不合格情况等，建立质量记录档案，为质量追溯提供依据。5、及时向生产部门等相关人员反馈质量问题，协调他们分析原因，提出整改建议。6、参与质量分析会议，对经常出现的质量问题，配合团队制定改进措施。7、对出厂产品的售后及现场调试。
招聘形式：校园招聘/社会招聘
薪资待遇：5000-7000元/月
联系方式：安女士
联系电话：18354821993