招聘职位
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市场部经理（1人）
1> 市场分析与规划：能精准分析国家宏观经济政策、物流行业相关政策法规对企业业务的影响，结合市场需求和竞争态势，制定科学合理的市场拓展策略和业务发展规划，并推动其落地实施。
2> 客户开发与管理：掌握丰富的客户开发技巧，具备出色的客户沟通、谈判能力，能够开拓物流行业大客户资源，建立并维护良好的客户合作关系；同时能根据客户需求，为客户提供个性化的物流解决方案，提升客户满意度和忠诚度。
3>业务运营与方案设计：熟悉物流业务的全流程操作，具备较强的项目可行性分析能力，能熟练编制物流业务运营方案、市场营销方案等，确保业务的高效开展和目标的达成。
4>数据分析与决策：善于运用数据分析工具，对市场数据、客户数据、业务数据等进行深入分析，为市场策略调整和业务决策提供有力支持。
⚫任职要求：
1.战略规划与数据分析能力：精准分析宏观经济、行业政策及市场竞争态势，制定科学的市场拓展策略与业务规划，熟练运用数据分析工具为决策提供支持。
2.客户开发与业务运营能力：具备出色的客户沟通谈判技巧，开拓并维护大客户资源，提供个性化物流解决方案，同时熟悉物流全流程操作，编制运营方案保障业务高效开展。
3.综合管理与资源整合能力：高效协调内外部资源，管理市场团队并制定绩效考核标准，具备较强抗压应变能力，拥有丰富行业资源与人脉，熟练使用办公及物流管理软件，持有相关专业证书者优先。
4.其他要求：45周岁以下，具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，责任心强，能够保守企业商业秘密。适应一定的出差频率，能够根据市场拓展需要，前往不同地区开展客户拜访、市场调研等工作。
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业务内勤（1人）
1> 负责业务开发，负责部门项目上下游对账结算，确保资金结算及时、准确；
2> 负责部门业务合同的审查和管理，协助完成部门商务谈判资料、投标资料准备和标书的制作，熟练使用公司业务信息系统能及时完成公司各类账目的结算。
⚫任职要求：
1.年龄25-35；
2.大学专科及以上学历，具有物流管理类相关执业资格证书者优先；
3.具有三年以上的大中型物流企业工作经验，具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或经验优先；
4.熟悉相关管理政策法规,能熟练使用各类办公软件，有良好的沟通交流能力、较强的经营分析能力和语言文字能力；
5.品行正派、为人正直、亲和，敢于坚持原则，善于化解矛盾，具有良好的敬业精神和职业道德。
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仓库管理（1人）
1> 执行物资管理中与仓库有关的SOP（标准作业程序），确保仓库作业顺利进行；
2> 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3> 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4>负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5>负责相关单证的保管与存档；
6＞仓库6S管理，执行和完善仓库规章制度、规范作业标准及流程；
7＞做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施；
8＞部门主管交办的其它事宜。
⚫任职要求：
1.年龄25-35；
2.中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
3.1年以上相关领域实际业务操作经验，有酒水类相关领域工作经历者优先考虑；
4.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
5.熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；
6.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，具有一定的抗压能力；
7.熟练掌握叉车操作，有叉车证。
五险一金
带薪年假
周末双休
年终奖
团建
国有企业
生日福利
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